Hassan Ismail - Recruiter und Karrierecoach

Sparen Sie Zeit und Geld mit einer cleveren Personal-Beschaffungsstrategie.

Kreative Stellenanzeigen: Individuell gestaltet

Multi-Placement: Mehr Sichtbarkeit, mehr Bewerbungen

Schlanke Bewerbungsprozesse: Teilautomatisiert mit KI

Employer Branding

Hassan Ismail: Ihr Recruiter mit dem Riecher für gute Mitarbeiter

Stets aktuell: Entdecken Sie Top-Recruiting-Strategien – von LinkedIn empfohlenen Karriere-Profi

Digitale Recruiting-Strategien für Ihren Erfolg

Employer Branding

Identifizierung Ihrer Arbeitgebermarke und Differenzierungsfaktoren

Passive Kandidatensuche

Erstellung von zielgerichteten Stellenanzeigen

Bewerbungsprozess-Optimierung

Schneller, reibungsloser Bewerbungsablauf

Wachstum

Profitieren Sie von zwei Jahrzehnten Karrierecoaching-Erfahrung

Profitieren Sie von meiner 20-jährigen Erfahrung im Karrierecoaching, maßgeschneidert für Menschen, die ihre Karrierechancen steigern wollen. Durch zahlreiche Coaching-Sitzungen, mein TÜV-zertifiziertes Karrieretraining und als von LinkedIn empfohlener Karriere-Experte habe ich umfassendes Wissen erworben. Mit dieser Expertise kenne ich die Erwartungen potenzieller Bewerber*innen und helfe Ihnen, diese in Stellenanzeigen und Ihrer Arbeitgebermarkenkommunikation zu integrieren.

Mitarbeiter gewinnen und binden

- mit einem von LinkedIn-empfohlenen Karriere-Profi

- ohne teure Stellenanzeigen

- ohne hohe Headhunter-Kosten

- ohne überteuerte Recruiting-Agenturen

- ohne lange Einarbeitungsphasen

- ohne hohe Fluktuation und häufige MA-Wechsel

- ohne lange Vakanzzeiten bei offenen Stellen

- ohne Abhängigkeit von komplexer HR-Software

 -ohne Fehlbesetzungen und ineffektive Gespräche

Schritt voraus

Smartes Recruiting 2.0: Gewinnen Sie den Wettbewerb um die besten Talente

LinkedIn-Karriere-Profi beauftragen

Nutzen Sie meine umfassende Erfahrung im Karrierecoaching und meine LinkedIn-Expertise, um A-, B- und C-Kandidaten zu identifizieren

Wen suchen Sie?

Nutzen Sie psychologische Tests, um die Bedürfnisse verschiedener Personengruppen besser zu verstehen

Talentmagnet-Strategien

Entwickeln Sie Strategien, um Top-Talente anzuziehen und ihre Erwartungen zu erfüllen

Fatma Ismail:

Die Copywriterin an Ihrer Seite

Chirurgische Präzision

für Ihre Recruitingtexte mit der Textchirurgin

Wenn Sie mit potenziellen Bewerbern über soziale Medien sprechen, ist es wichtig, dass die Texte, die Ihr Unternehmen im Vorfeld präsentiert, nicht nur authentisch und ansprechend gestaltet sind, sondern auch das gewisse Etwas haben. Ich spreche hier von einem Quäntchen Humor und Kreativität, denn wer möchte schon an Langeweile sterben, wenn er sich für einen neuen Job entscheidet?

Mit Fatma an Ihrer Seite verwandeln Sie trockene, langweilige Unternehmenskommunikation in lebendige und fesselnde Botschaften, die Kandidaten dazu bewegen, sich gerade bei Ihnen zu bewerben. Schluss mit Sätzen wie "Wir sind ein serviceorientiertes Unternehmen mit hohen Qualitätsstandards" ...GÄÄÄÄÄHHNNN. Machen Sie Schluss mit solchen öden Texten und lassen Sie Fatma Ihre Recruiting-Texte aufpeppen!

Durch die professionelle Einarbeitung sind neue Mitarbeiter schnell einsatzbereit und tragen schnell zum Unternehmenserfolg bei.

Professionelles

Onboarding 

für langfristige

Mitarbeiterbindung

Effiziente Einarbeitung: Mit Hilfe einer digitalen Trainingsplattform werden die neu gewonnenen Mitarbeiter in weniger als einem Monat gezielt auf ihre Aufgaben vorbereitet.

Let's Talk


Erhalten Sie eine kostenlose Rekrutierungsstrategie

Schritt 1
Analyse

Wir führen eine individuelle Analyse Ihrer aktuellen Rekrutierungssituation durch.

Schritt 2
Zieldefinition

Wir besprechen die Ziele und Herausforderungen des Recruitings.

Schritt 3
Strategie

Sie bekommen eine individuelle Rekrutierungsstrategie vorgeschlagen.

Vereinbaren Sie jetzt einen Termin und gehen Sie den ersten Schritt in Richtung eines stärkeren, erfolgreichen Teams. Wir laden Sie herzlich ein, sich persönlich von der Qualität unserer Zusammenarbeit zu überzeugen.

Hassan Ismail

Profitieren Sie von Expertenwissen

Nutzen Sie meine langjährige Erfahrung im Karrierecoaching und mein fundiertes Wissen im Recruiting. Mein Ziel ist es, Ihnen zu helfen, Ihre Herausforderungen im Rekrutierungsprozess zu meistern und herausragende Ergebnisse zu erzielen.


Vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Erstgespräch, um gemeinsam den Weg zu einem erfolgreichen und effizienten Rekrutierungsprozess zu beschreiten. 


Wir bringen Ihr Recruiting auf die nächste Stufe und sorgen dafür, dass Sie im Zeitalter von KI und Digitalisierung wettbewerbsfähig bleiben!

Qualität aus einer Hand: 

Ihre Experten für Recruiting und mehr

Diese Seite wurde von Fatma und Hassan Ismail erstellt – von der Homepage-Programmierung über Bild- und Videobearbeitung bis hin zu Design und Inhalt. Wenn Ihnen unsere Arbeit gefällt, können Sie sicher sein, dass wir auch für Ihre Recruiting-Herausforderungen hochwertige Lösungen bieten.

Informiert bleiben, erfolgreich rekrutieren: 

Die neuesten Trends im digitalen Recruiting

Fällt es Ihnen schwer, auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt Spitzenkräfte zu gewinnen und zu halten?

Dann sind Sie hier genau richtig! Als TÜV-zertifizierter Karrierecoach und von LinkedIn empfohlener Karriere-Profi mit

20 Jahren Erfahrung habe ich mich darauf spezialisiert, Arbeitgebern zu helfen, einen erfolgreichen Rekrutierungsprozess zu gestalten, der zum Unternehmenserfolg führt.

Wenn Sie es bis hierhin geschafft haben, dann haben wir bereits gemeinsam einen wichtigen Schritt gemacht und eine solide Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit geschaffen. Lassen Sie uns diese Verbindung nutzen, um Ihre Rekrutierungsziele zu verwirklichen und Ihre offenen Positionen mit den besten Talenten zu besetzen.

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um den nächsten Schritt zu machen! Klicken Sie auf den untenstehenden Call-to-Action-Button und beginnen Sie Ihre Reise zu einem effektiveren Rekrutierungsprozess noch heute.

Referenzen:

ARTECH Consulting GmbH

Berufskolleg Opladen

Bundeskanzlaramt

Die gelbe Hand e.V.

GAGFAH GmbH

Hessisches Ministerium für Soziales und Integration

Hilti Deutschland AG

HP

Klinik Walstedde

Kodak

Kreis Coesfeld

Rollei

Ruhr Universität Bochum

Samsung

Schiller & Schiller Advertising GmbH

Sony

Stadt Langenfeld

Stadt Lüdinghausen

Stadt Monheim am Rhein

Stadt Wuppertal

ThyssenKrupp Services AG

Toshiba

Vestische Kinder- und Jugendklinik Datteln

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